Brněnský seminář potvrdil zájem o problematiku zaměstnávání cizinců z třetích zemí v ČR | MPO

Publikováno:

3.6.2024

Autor:

51320

V prostorách Krajské pobočky ÚP ČR v Brně se dne 30. května 2024 konal další ze série seminářů k aktuální situaci v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR. Cílem těchto seminářů je poskytnout užitečné informace k vládním programům a projektům ekonomické migrace a aktuální situaci v oblasti zaměstnávání cizinců ze třetích zemí.

Ministerstvo průmyslu a obchodu ve spolupráci s Ministerstvem vnitra, Ministerstvem zahraničních věcí, Ministerstvem práce a sociálních věcí a Krajskou pobočkou ÚP ČR v Brně uspořádalo dne 30. května 2024 další z cyklu odborných seminářů zaměřených na problematiku zaměstnávání cizinců z třetích zemí v ČR. Seminář se konal v prostorách Krajské pobočky ÚP ČR v Brně a zúčastnilo se ho 60 účastníků.

Akci zahájila a účastníky přivítala vedoucí oddělení zaměstnanosti krajské pobočky ÚP ČR v Brně Ivana Ondráková. Poté následovalo vystoupení zástupce vrchního ředitele sekce Evropské unie a zahraničního obchodu a ředitele odboru evropského a mezinárodního práva Lukáše Prokeše. Ve svém příspěvku se jako obvykle podrobně věnoval fungování vládních programů ekonomické migrace. Účastníky dále seznámil s opatřeními, která jsou přijímána na podporu zaměstnávání kvalifikovaných cizinců (např. navyšování kvót, zrušení testu trhu práce pro zaměstnanecké karty od 1. července 2024, zavedení volného vstupu na český trh práce občanům vybraných států od 1. července 2024, nové službě Podpora ekonomické migraci atd.).

Zástupkyně Vízového odboru Ministerstva zahraničních věcí poskytla aktuální informace k fungování zastupitelských úřadů v zahraničí (ZÚ). Zaměřila se zejména na zastupitelské úřady zemí, které spadají do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Žádosti o zaměstnackou kartu se podávají na místně příslušném ZÚ, pouze v Manile a Ulánbátaru se žádosti podávají ve vízovém centru externího poskytovatele služeb (společnosti VFS Global). Byly rovněž zmíněny aktuální čekací lhůty od zařazení do programu do podání žádosti na ZÚ. Nejdelší čekací doba je v současné době v Kazachstánu a Indii. Zaměstnavatelé byli požádáni, aby se zařazení uchazeči registrovali k podání k žádosti, až budou mít připravené veškeré náležitosti. Bylo rovněž vysvětleno, jak postupovat v případě, kdy má zaměstnavatel zájem zaměstnat občana Ukrajiny.

Zástupce Ministerstva vnitra informoval účastníky o aktuálních novinkách týkajících se dočasné ochrany. Věnoval se také novele cizineckého zákona a projektu digitalizace řízení o pobytových oprávnění (ICAS). Zvláštní pozornost byla věnovaná náležitostem k podání žádostí o pobytová oprávnění (zejména zaměstnaneckým kartám) jakožto i správnímu řízení o vydání pobytového oprávnění.

Odpolední blok zahájil zástupce Ministerstva práce a sociálních věcí, který šířeji rozebral rozšíření kategorií cizinců s volným přístupem na trh práce, ke kterému má dojít od 1. července 2024. Cílem této změny je snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů i cizinců a zvýšení atraktivity českého trhu práce pro cizince z vybraných třetích zemí. Upozornil však na to, že volný přístup na trh práce nezajišťuje pobytové oprávnění. Informoval o dalších plánovaných změnách jako například vynechání testu trhu práce u volných míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké nebo modré karty v případě nízké nezaměstnanosti. Cizinec si tak bude moci podat žádost ihned po zveřejnění volného místa v centrální evidenci. Velké pozornosti se dostalo změnám v oznamování volných pracovních míst a jejich vyřazování z centrální evidence.

Prezentace Úřadu práce představila základní charakteristiky trhu práce v Jihomoravském kraji, kde v je větší poptávka po vysoce kvalifikovaných zaměstnancích. Pokud se jedná o profese, nejčastěji poptávanou profesí jsou odborníci v IT (programátoři, vývojáři software). Zmíněna byla rovněž digitalizace informační povinnosti, ke které Úřady práce přistupují v rámci zlepšování služeb a modernizace. Od 1. července bude proto zasílání těchto informací možné výhradně jedním z těchto tří digitálních kanálů, a to – vyplněním formuláře na webu, zasláním XML souboru do datové schránky Úřadu práce ČR, přímou integrací na rozhraním MPSV.

O problematických aspektech zaměstnávání cizinců z pohledu kontrolní činnosti inspekce práce pohovořil zástupce Oblastního inspektorátu práce pro Jihomoravský kraj a Zlínský kraj. Na konkrétním příkladu z praxe vysvětlil, jak rozpoznat jednotlivé znaky závislé práce. Rozebral definici nelegální práce a zastřeného zprostředkování práce a zároveň upozornit na další nedostatky, které byly zjištěny při zaměstnávání cizinců (nedodržení písemné formy pracovněprávního vztahu, překročení rozsahu práce na DPP, nedodržení přestávek mezi směnami a v týdnu, neposkytování příplatků atd.).

Seminář uzavřela ředitelka Centra pro cizince Jihomoravského kraje, které je jedním z největších a nejkomplexnějších center svého druhu v ČR. Centrum nabízí kurzy češtiny, právní a sociální poradenství, sociokulturní přednášky, multikulturní aktivity a adaptačně-integrační kurzy. Některé aktivity jsou otevřené nejen cizincům, ale i institucím a široké veřejnosti. Všechny služby kromě adaptačně integračních kurzů jsou zdarma.

Semináře k zaměstnávání cizinců jsou bezplatné a do konce roku 2024 proběhnou v následujících městech:

Liberec – září 2024

Hradec Králové – říjen 2024

Ostrava – listopad 2024

Praha – prosinec 2024.

Dotazy k seminářům a problematice ekonomické migrace můžete zasílat e-mailem na migraceinfo@mpo.cz.

Galerie